【正厅级干部可否到65岁退休】在当前的公务员制度中，不同级别的干部退休年龄存在差异。对于正厅级干部而言，其退休年龄是否可以延长至65岁，是许多关注政务动态的人关心的问题。本文将对此进行简要总结，并通过表格形式清晰展示相关信息。
一、
根据现行《中华人民共和国公务员法》及相关政策规定，国家对不同职级的干部退休年龄有明确的规定。一般来说，正厅级干部属于副省级以下、厅局级以上的领导干部，其退休年龄通常为60岁。但在一些特殊情况下，如工作需要、个人申请并经批准后，部分正厅级干部可以适当延迟退休时间，但一般不超过65岁。
需要注意的是，这一政策并非普遍适用，而是基于实际工作需要和组织安排作出的个别调整。同时，随着近年来干部人事制度改革的推进，部分地区和单位也在探索更加灵活的退休机制，以更好地发挥高级干部的经验优势。
二、表格展示
| 项目 | 内容 |
| 干部级别 | 正厅级（厅局级） |
| 常规退休年龄 | 60岁 |
| 是否可延至65岁 | 可以，但需符合特定条件 |
| 延迟退休条件 | 工作需要、个人申请、组织批准 |
| 政策依据 | 《中华人民共和国公务员法》及地方相关政策 |
| 实施范围 | 非普遍适用，属个别情况 |
| 最新趋势 | 探索更灵活的退休机制 |
三、结语
正厅级干部是否可以到65岁退休，取决于具体的政策执行和单位的实际需求。虽然常规退休年龄为60岁，但在特定条件下，仍有机会延长工作年限。建议关注官方发布的最新政策文件，以便获取最准确的信息。
