在现代社会中，工会作为连接劳动者与企业之间的桥梁，在维护职工权益、促进社会稳定和谐方面发挥着不可或缺的作用。那么，工会具体在工作中扮演了哪些角色呢？以下是几个主要方面。

首先，工会是职工利益的捍卫者。当劳动者的合法权益受到侵害时，工会会及时站出来，通过合法途径为职工争取合理的待遇和权益保障。无论是工资待遇、工作环境还是职业健康安全，工会都会积极介入，确保职工的基本权利不被侵犯。

其次，工会在推动企业民主管理方面也起到了重要作用。通过组织职工参与企业管理决策，工会能够收集员工的意见和建议，从而帮助企业在制定政策时更加贴近实际需求。这种民主化的管理模式不仅增强了企业的凝聚力，还提高了工作效率和员工满意度。

再者，工会还承担着教育和培训的职能。通过开展各种技能培训、法律知识讲座等活动，工会可以帮助职工提升自身素质，增强竞争力。同时，这也为企业培养了一批高素质的人才队伍，有助于企业的长远发展。

此外，工会也是职工心理健康的守护者。面对职场压力，工会可以通过举办各类文化娱乐活动，缓解职工的精神压力，营造一个积极向上的工作氛围。这种人文关怀对于构建和谐的工作环境至关重要。

最后，工会在协调劳资关系、化解矛盾冲突方面同样功不可没。当劳资双方出现分歧时，工会可以作为第三方进行调解，寻找双方都能接受的解决方案，从而避免不必要的纠纷和争端。

综上所述，工会在工作中的作用涵盖了多个层面，从保护职工权益到推动企业管理，再到促进个人成长和维护心理健康等，无一不是其职责所在。可以说，工会的存在让劳动关系变得更加和谐，也为社会的稳定和发展做出了重要贡献。