劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。一份合法有效的劳动合同必须包含以下必备条款：

一、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

二、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

三、劳动合同期限；

四、工作内容和工作地点；

五、工作时间和休息休假；

六、劳动报酬；

七、社会保险；

八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

九、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

这些条款确保了双方权益的公平与透明，避免未来可能出现的纠纷。